Oima-palveluun kirjaudutaan 1.1.2024 alkaen ainoastaan Visma Connect -kirjautumistavalla

Visma Connect -kirjautumistapa on julkaistu valinnaisena Oima-palvelussa, ja tämän myötä myös palvelun ulkonäkö on hieman muuttunut.

Kirjautuminen on tällä hetkellä käytössä valinnaisena, suosittelemme kuitenkin ottamaan Visma Connect -kirjautumistavan käyttöön mahdollisimman pian. Siirrymme 1.1.2024 käyttämään Oima-palvelussa ainoastaan Visma Connectia.

Tämä jälkeen Oiman vanhan kirjautumistavan käyttö päättyy. Sellaiset tunnukset, joilla ei ole 1.1.2024 mennessä vielä Visma Connect – kirjautumistapa käytössä, siirretään myös automaattisesti käyttämään uutta kirjautumistapaa.

Miten saan Visma Connect – kirjautumistavan käyttöön?

Oiman uusille ja vanhoille käyttäjille on molemmille ohjeet Visma Connectin käyttöönottoon.
Pääset lataamaan ja tulostamaan ne tästä:

Miten saan Visma Connectin käyttöön Oiman vanhana käyttäjänä
Miten rekisteröidyn ja kirjaudun Oimaan uutena käyttäjänä

Tarvitseeko minun muuttaa salasanani muutoksen myötä?
Visma Connect pyytää muuttamaan salasanasi, mikäli salasanasi ei ole tietoturvallinen. Mikäli nykyinen salasanasi täyttää tietoturvavaatimukset, voit käyttää sisäänkirjautumisessa nykyisiä tunnuksiasi.

Tietoturvallinen eli vahva salasana sisältää:
– 8 merkkiä
– vähintään yhden ison kirjaimen
– vähintään yhden pienen kirjaimen
– vähintään yhden numeron
– vähintään yhden erikoismerkin.

Miten pääsen kirjautumaan Oima-palveluun ensimmäisen kerran uutena käyttäjänä?
Uudet käyttäjät ohjautuvat automaattisesti käyttämään Visma Connect –kirjautumista.


Lue myös

Oiman ja Varman yhteistyö parantaa henkilökohtaisen avun työnantajuuden edellytyksiä

21.12.2021

Hoiva-alan työsuhde- ja palkkahallinnon palvelu Oima ja työeläkevakuutusyhtiö Varma kehittävät yhdessä palveluja henkilökohtaisen avun järjestämisessä mukana oleville tahoille. Yhteistyön tavoitteena on tuoda konkreettista hyötyä kunnille, työnantajille ja henkilökohtaisille avustajille. Kehitystyön alkuvaiheessa olemme parantaneet henkilökohtaisen avun työeläkevakuuttamisen prosessia ja luoneet uusia työkaluja tukemaan sekä työnantajia että avustajia.   Yleisin tapa järjestää vammaispalvelulain mukainen henkilökohtainen apu on työnantajamalli, jossa henkilö, […]

Lue lisää

Oima säästää merkittävästi hyvinvointialueiden työaikaa

19.01.2023

Hyvinvointialueiden käynnistyessä myös henkilökohtaisen avun sekä omais- ja perhehoidon järjestämisessä tapahtui mittava muutos. Manuaalisen työn vähentämiseksi merkittävästi, kotona tehtävän hoivan työsuhteiden hallintaa siirrettiin monella hyvinvointialueella Oiman kehittämään toiminnanohjausjärjestelmään.  Henkilökohtaisen avun työnantajamallin hallinnointi on ollut vuodesta 2015 Oiman tärkein toimiala, viimeisen vuoden kuluessa omais- ja perhehoidossa puolet hyvinvointialueista siirtyi käyttämään Oima-palvelua. Tämä nelinkertaisti palvelun käyttäjämäärän.  Oiman järjestelmällä hoitajat pääsevät […]

Lue lisää

Koulutuskalenteri kevät 2025: Oiman peruskäyttö henkilökohtaisen avun työnantajille

20.01.2025

Oima järjestää keväällä 2025 koulutuksia työnantajille, joissa teemana on Oiman perustoiminnot: Mikä Oima on? Miten saavutettavuus toteutuu Oima-palvelussa? Miten saan Oiman tunnukset käyttöön?  Sisäänkirjautuminen Oimaan Työntekijän tietojen tarkastus Tuntien hyväksyntä Työsopimuksen tarkastelu Työntekijälle maksetut palkat Kaikki koulutukset järjestetään Google Meets -ympäristössä, johon saat osallistumislinkin edellisenä päivänä ennen koulutusta. Kouluttajina ovat henkilökohtaisen avun työnantaja Ella-Riikka Isometsä […]

Lue lisää