Oiman palvelu kotitalouksille ja mikroyrityksille päättyy vuoden lopussa

Tänä vuonna Oima täytti 10 vuotta. Silloinen SuoraTyö perustettiin ratkaisemaan työn teettämisen haasteita ja helpottamaan erilaisia työn tekemisen ja teettämisen haasteita. Tavoitteeksi tuli matalan kynnyksen työllistämisen edistäminen laajemmin myös satunnaisesti työllistävillä työnantajalla. Nämä työnantajat ovat vuosien varrella maksaneet tuhansia palkkoja Oiman palvelun kautta.

Automatisoitu palkanmaksumenetelmä onkin auttanut monenlaisia pieniä työnantajia työllistämisessä. Kuitenkin Oiman toiminta on kohdistunut kasvavasti lähinnä julkiseen sektoriin ja suuryrityksiin. Kasvavan kilpailun ympäristössä kotitaloudet ja mikroyritykset ovat löytäneet Oiman sijaan muita tapoja maksaa palkkaa työntekijöille. Tarve ei ole kasvanut Oiman odottamalla tavalla.

Vähenevä tarve vähentää myös kehittämisen mahdollisuutta. Kotitalouksilla ja mikroyrityksillä on aivan erityiset tarpeet palkanlaskua ajatellen. Tämä tekee palvelun kehittämisen hitaaksi ja vaikeuttaa sitä, että Oima voisi tarjota kaikille asiakkailleen parasta mahdollista palvelua. Kun palvelulla ei ole tarpeeksi käyttäjiä, myös esimerkiksi asiakasvuorovaikutukseen perustuva kehittäminen muuttuu mahdottomaksi.

Kiihtyvä kilpailu ja toisaalta vähenevä kysyntä aiheuttavat sen, ettei palvelun ylläpitäminen Oiman vaatima korkea asiakastyytyväisyys huomioiden ole enää mahdollista. Palvelun laskevan kysynnän vuoksi olemmekin tulleet nyt erään aikakauden loppuun ja olemme sulkemassa kotitalouksien ja mikroyritysten palkanmaksupalvelun vuoden 2021 loppuun mennessä.

Haluamme tehdä palkanmaksun jatkamisesta mahdollisimman mutkatonta ja helppoa asiakkaillemme. Tavoitteenamme on, että jokainen työnantaja voi jatkaa muualla palkanmaksua vaivatta. Lähetämme asiakkaillemme ohjeet palkanmaksuun liittyvien tietojen saamiseen palvelusta. Palvelu suljetaan käytöstä kokonaan 31.12.2021. Työllisyysrahasto laskuttaa jatkossa työttömyysvakuutusmaksut suoraan työnantajalta neljännesvuosittain.

Työntekijät ja henkilökohtaisen avun työnantajien palkanmaksupalvelu jatkaa toimintaansa samaan tapaan kuin tähänkin asti eikä siihen ole tulossa muutoksia: palvelu päättyy ainoastaan ainoastaan kotitalouksien ja pienyritysten palkanmaksun osalta. 

Kiitämme asiakkaita yhteisistä vuosista!

Lue myös

Pohteen alueen omaishoitajat ja sijaiset: 
tervetuloa Oima haltuun - koulutukseen!

28.04.2023

Tervetuloa Pohteen ja Oiman järjestämään Oima haltuun – koulutukseen oppimaan Oima-palvelun ketteräksi käyttäjäksi! – Koulutusta tarjotaan niille omaishoitajille ja sijaisille, joilla on käytössään tietokone, tabletti tai älypuhelin, jolla on mahdollista käyttää Oima-palvelua – Koulutus on rakennettu teidän tarpeiden lähtökohdista – haluamme olla tukemassa arvokasta työtänne – Koulutus toteutetaan lähikoulutuksena ja virtuaalikoulutuksena – Koulutuksen jälkeen saat […]

Lue lisää

SuoraTyöstä Oimaksi

16.06.2020

SuoraTyö perustettiin 2011 vastaamaan nopean työelämän haasteisiin erityisesti niissä tilanteissa, joissa työn määrä on vaihteleva ja työntekijöiden vaihtuvuus suurta. Työmarkkinoiden tarve uudistuneisiin ja nykyaikaisiin työnhallintomenetelmiin koko suhteen ajalta näkyi yrityksemme kasvuna. Vuosien varrella SuoraTyö on tullut pysyväksi osaksi työsuhteiden hallintaa ja palkanmaksua sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.  Koimme kuitenkin tarvitsevamme muutosta. SuoraTyö ei kuvaa enää sitä kokonaisuutta, jollaiseksi olemme vuosien kehityksen aikana […]

Lue lisää

Oima säästää merkittävästi hyvinvointialueiden työaikaa

19.01.2023

Hyvinvointialueiden käynnistyessä myös henkilökohtaisen avun sekä omais- ja perhehoidon järjestämisessä tapahtui mittava muutos. Manuaalisen työn vähentämiseksi merkittävästi, kotona tehtävän hoivan työsuhteiden hallintaa siirrettiin monella hyvinvointialueella Oiman kehittämään toiminnanohjausjärjestelmään.  Henkilökohtaisen avun työnantajamallin hallinnointi on ollut vuodesta 2015 Oiman tärkein toimiala, viimeisen vuoden kuluessa omais- ja perhehoidossa puolet hyvinvointialueista siirtyi käyttämään Oima-palvelua. Tämä nelinkertaisti palvelun käyttäjämäärän.  Oiman järjestelmällä hoitajat pääsevät […]

Lue lisää