Oiman palvelu sijaismaksamiseen uudistuksessa mukana

Alkukesän vaihtuessa keskikesäksi myös aiemmin tuttu SuoraTyö sai uuden ilmeen ja muuttui Oimaksi. Uudella ilmeellämme halusimme tuoda esille palvelumme ainutlaatuisia puolia, työnhallinnan automatisoinnin vapautta lisääviä mahdollisuuksia ja kokonaisuuden helppoutta.  

Muutoksista huolimatta on korostettava, että emme ole luopumassa Oiman palvelun sijaismaksajaominaisuudesta ja sen tuomista mahdollisuuksista. Haluamme ehdottomasti jatkaa sijaismaksamisen kehittämistä vielä pidemmälle, erityisesti asiakkaidemme toiveita kuunnellen. Tavoitteenamme on vastata asiakkaidemme tarpeisiin ja haasteisiin entistä paremmin. 

Oiman palvelu sijaismaksamiseen tarjoaa työnantajille mahdollisuudet toimia itsenäisesti työnantajana ja seurata paremmin työntekijöiden palkanmaksua ja työnhallintaa. Erityisesti henkilökohtaisen avun työnantajien kohdalla automatisointi mahdollistaa työnantajien keskittymisen ydintarpeisiinsa. Kunnille palvelu taas mahdollistaa esimerkiksi palveluiden keskittymisen auttamiseen, neuvomiseen ja työnantajuuden tukemiseen. 

Olemme kuitenkin huomanneet, että Oiman mahdollisuudet ulottuvat myös pidemmälle kuin henkilökohtaisen avun palveluun. Yksittäisen alan tai jopa koko kunnan palkanmaksun automatisointi saattaa kuulostaa isolta muutokselta kunnan toimintoihin, mutta muutos tuo mukanaan tilaa, resurssien vapautumista tärkeisiin asioihin ja työhyvinvointia. Paperityöstä vapautuminen siirtää palkanmaksusta vastaavien ajan ydinosaamisen käyttämiseen.  

Rohkaisemmekin kuntia kokeilemaan Oiman edistyksellisiä palveluita myös muilla aloilla. Tähän asti olemme saaneet toimia yhteistyössä kuntien kanssa erityisesti henkilökohtaisen avun palvelun muodossa. Me voimme kuitenkin ottaa koppia työnhallinnasta ja palkanmaksusta myös lukuisilla muilla sektoreilla ja jättää myös kuntasektorilla kuntien työntekijöille enemmän aikaa tärkeimpiin asioihin.  

Lue myös

Uutena oimalaisena

24.09.2021

Kuukauden päivät takana Oimalaisena ja nyt pääsettekin kuulemaan mun fiiliksiä ja hieman mitä täällä teen.  Ensinnäkin lienee hyvä kertoa itsestä jotain. Olen tosiaan Ville ja liityin oimalaisten joukkoon noin kuukausi takaperin. Olen aiemmin työskennellyt julkisella puolella palkkahallinnon parissa sekä yksityisellä puolella asiakaspalvelun tehtävissä, eli varmastikin huomaatte, että perinteistä liukuhihnatyötä on tehty hyvinkin pitkälti.    Sain itse kuulla Oimasta heinäkuun puolella ensimmäistä kertaa, kun ystäväni näytti minulle ilmoitusta, jossa etsittiin uutta työntekijää ilahduttamaan asiakkaidemme arkea. Oimassa minua innosti erityisesti se, miten ja […]

Lue lisää

Oima säästää merkittävästi hyvinvointialueiden työaikaa

19.01.2023

Hyvinvointialueiden käynnistyessä myös henkilökohtaisen avun sekä omais- ja perhehoidon järjestämisessä tapahtui mittava muutos. Manuaalisen työn vähentämiseksi merkittävästi, kotona tehtävän hoivan työsuhteiden hallintaa siirrettiin monella hyvinvointialueella Oiman kehittämään toiminnanohjausjärjestelmään.  Henkilökohtaisen avun työnantajamallin hallinnointi on ollut vuodesta 2015 Oiman tärkein toimiala, viimeisen vuoden kuluessa omais- ja perhehoidossa puolet hyvinvointialueista siirtyi käyttämään Oima-palvelua. Tämä nelinkertaisti palvelun käyttäjämäärän.  Oiman järjestelmällä hoitajat pääsevät […]

Lue lisää

Luottamuksen merkityksestä

21.01.2022

Hetken aikaa blogin aihetta pohdittuani päätin kirjoittaa mielestäni erittäin tärkestä asiasta, joka vaikuttaa meidän jokaisen päivättäiseen työssäonnistumiseen ja -viihtymiseen. Puhutaan siis luottamuksesta. Inspiraation lähteenä toimi Oiman pelikirja (1). Itseohjautuvassa organisaatiossa luottamus ja rehellisyys muodostavat tärkeän perustan koko työyhteisölle. Ilman näitä olisi mahdotonta edes luopua vanhoista rakenteista ja toimintamalleista. Jokaisen täytyy voida luottaa siihen, että myös […]

Lue lisää