Yhteystiedot

Oima järjestää syksyllä 2025 koulutuksia työnantajille

Teemana koulutuksissa on Oiman perustoiminnot:

Intro Oiman käyttöön 15 min

  • Kouluttajien esittäytyminen
  • Mikä Oima on?
  • Miten saavutettavuus toteutuu Oima-palvelussa?
  • Sisäänkirjautuminen Oimaan


Oiman Demoympäristö 25 min

  • Miten saan Oimaan tunnukset käyttöön?
  • Työsopimus pitää olla voimassa ennen kuin pääsen syöttämään/hyväksymään tunteja
  • Työntekijän tietojen tarkastus
  • Tuntien hyväksyntä
  • Työsopimuksen tarkastelu
  • Työntekijälle maksetut palkat


Kysymysosio 15 min

  • Käydään läpi ennakkoon tulleet kysymykset ja nyt saa aukaista myös mikkiä!


Muuta 5 min

  • Tulevat koulutukset
  • Oiman ohjeet

 

Kaikki koulutukset järjestetään Google Meets -ympäristössä, johon saat osallistumislinkin edellisenä päivänä ennen koulutusta.

Syksyn Oima-koulutusten kalenteri:

Oiman peruskäyttökoulutusten kalenteri

Aika: Torstaina 2.10. Klo 17-18
Linkki ilmoittautumiseen. (ilmoittaudu viimeistään 1.10.)

Aika: Tiistaina 21.10. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 20.10.)


Aika: Tiistaina 11.11. Klo 17-18
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 10.11.)

Aika: Tiistaina 2.12. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 1.12.)

Aika: Tiistaina 16.12. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Linkki ilmoittautumiseen 15.12.)

Koulutukset ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Tervetuloa mukaan!

Lisätiedot:

info@oima.fi

Kategoriat: Tapahtuma | Uncategorized

20.01.2025

Lue myös

Oiman ja Varman yhteistyö parantaa henkilökohtaisen avun työnantajuuden edellytyksiä

21.12.2021

Hoiva-alan työsuhde- ja palkkahallinnon palvelu Oima ja työeläkevakuutusyhtiö Varma kehittävät yhdessä palveluja henkilökohtaisen avun järjestämisessä mukana oleville tahoille. Yhteistyön tavoitteena on tuoda konkreettista hyötyä kunnille, työnantajille ja henkilökohtaisille avustajille. Kehitystyön alkuvaiheessa olemme parantaneet henkilökohtaisen avun työeläkevakuuttamisen prosessia ja luoneet uusia työkaluja tukemaan sekä työnantajia että avustajia.   Yleisin tapa järjestää vammaispalvelulain mukainen henkilökohtainen apu on työnantajamalli, jossa henkilö, […]

Lue lisää

Kutsu webinaariin: Miten työnantaja ja työntekijä yhdessä voivat rakentaa sujuvaa arkea?

20.09.2023

Kevään Oima-kiertueella kohdattiin henkilökohtaisen avun työnantajia ja avustajia. Kiertueella keskusteltiin rohkeasti resilienssistä, huonoista päivistä, luottamisesta, neuvottelutaidoista, ja miten työnantajan ja avustajan suhde on vastavuoroinen.

Lue lisää

Työharjoittelijasta vakkariksi - Tunnen ylittäneeni itseni

28.08.2023

Olen opiskellut liiketaloutta ja valmistuin keväällä 2023 merkonomiksi koulutuskuntayhtymä OSAO:sta. Opiskelun yhteydessä etsin itselleni työharjoittelupaikkaa, sain tietää ohjelmistopalvelua toimittavasta Oimasta, että heilläkin on jonkun verran palkanlaskentaa. Tulin Oimalle aluksi harjoitteluun toukokuussa 2022. Perehdytys oli mietitty Oimalla tosi tarkasti etukäteen, käytännössä näin viestipalvelu Slackista reaaliaikaisen tilanteen, sain kollegoilta koko ajan tukea ja apua. Työyhteisö on tuntunut ensimmäisestä päivästä lähtien rennolta ja leppoisalta. Olen saanut olla oma itseni ja voinut kysyä rohkeasti työkavereilta apua ja ohjausta.

Lue lisää