Oima järjestää syksyllä 2025 koulutuksia työnantajille

Teemana koulutuksissa on Oiman perustoiminnot:

Intro Oiman käyttöön 15 min

  • Kouluttajien esittäytyminen
  • Mikä Oima on?
  • Miten saavutettavuus toteutuu Oima-palvelussa?
  • Sisäänkirjautuminen Oimaan


Oiman Demoympäristö 25 min

  • Miten saan Oimaan tunnukset käyttöön?
  • Työsopimus pitää olla voimassa ennen kuin pääsen syöttämään/hyväksymään tunteja
  • Työntekijän tietojen tarkastus
  • Tuntien hyväksyntä
  • Työsopimuksen tarkastelu
  • Työntekijälle maksetut palkat


Kysymysosio 15 min

  • Käydään läpi ennakkoon tulleet kysymykset ja nyt saa aukaista myös mikkiä!


Muuta 5 min

  • Tulevat koulutukset
  • Oiman ohjeet

 

Kaikki koulutukset järjestetään Google Meets -ympäristössä, johon saat osallistumislinkin edellisenä päivänä ennen koulutusta.

Syksyn Oima-koulutusten kalenteri:

Oiman peruskäyttökoulutusten kalenteri

Aika: Torstaina 2.10. Klo 17-18
Linkki ilmoittautumiseen. (ilmoittaudu viimeistään 1.10.)

Aika: Tiistaina 21.10. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 20.10.)


Aika: Tiistaina 11.11. Klo 17-18
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 10.11.)

Aika: Tiistaina 2.12. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 1.12.)

Aika: Tiistaina 16.12. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Linkki ilmoittautumiseen 15.12.)

Koulutukset ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Tervetuloa mukaan!

Lisätiedot:

info@oima.fi

Lue myös

Oiman palvelu kotitalouksille ja mikroyrityksille päättyy vuoden lopussa

Oiman palvelu kotitalouksille ja mikroyrityksille päättyy vuoden lopussa

08.06.2021

Tänä vuonna Oima täytti 10 vuotta. Silloinen SuoraTyö perustettiin ratkaisemaan työn teettämisen haasteita ja helpottamaan erilaisia työn tekemisen ja teettämisen haasteita. Tavoitteeksi tuli matalan kynnyksen työllistämisen edistäminen laajemmin myös satunnaisesti työllistävillä työnantajalla. Nämä työnantajat ovat vuosien varrella maksaneet tuhansia palkkoja Oiman palvelun kautta. Automatisoitu palkanmaksumenetelmä onkin auttanut monenlaisia pieniä työnantajia työllistämisessä. Kuitenkin Oiman toiminta on […]

Lue lisää

Henkilökohtaisen avun hyväksi työnantajaksi - Oima Kiertue 2023 

21.02.2023

Mitkä ovat henkilökohtaisen avun työnantajuuden hyvät käytännöt?Millä tavalla työsuhteen osapuolten yhteistyötä voidaan kehittää? Tapahtumapaikkakunnat:27.4. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue – Oulu, Technopolis Peltola, Yrttipellontie 13.5. Keski-Suomen hyvinvointialue – Jyväskylä,Tietotalo, Kilpisenkatu 1 Tervetuloa maksuttomiin keskustelutilaisuuksiin, joissa tarkoituksena on käydä läpi henkilökohtaisen avun työnantajamallin hyviä käytänteitä, muutoksia ja saada osallistujilta eväitä hyvän työnantajuuden työkalupakkiin. Puhujina tapahtumassa ovat Oima Oy:n toimitusjohtaja Jani Laatikainen, työnohjaaja Jarmo […]

Lue lisää

Oima säästää merkittävästi hyvinvointialueiden työaikaa

19.01.2023

Hyvinvointialueiden käynnistyessä myös henkilökohtaisen avun sekä omais- ja perhehoidon järjestämisessä tapahtui mittava muutos. Manuaalisen työn vähentämiseksi merkittävästi, kotona tehtävän hoivan työsuhteiden hallintaa siirrettiin monella hyvinvointialueella Oiman kehittämään toiminnanohjausjärjestelmään.  Henkilökohtaisen avun työnantajamallin hallinnointi on ollut vuodesta 2015 Oiman tärkein toimiala, viimeisen vuoden kuluessa omais- ja perhehoidossa puolet hyvinvointialueista siirtyi käyttämään Oima-palvelua. Tämä nelinkertaisti palvelun käyttäjämäärän.  Oiman järjestelmällä hoitajat pääsevät […]

Lue lisää