Oima järjestää syksyllä 2025 koulutuksia työnantajille

Teemana koulutuksissa on Oiman perustoiminnot:

Intro Oiman käyttöön 15 min

  • Kouluttajien esittäytyminen
  • Mikä Oima on?
  • Miten saavutettavuus toteutuu Oima-palvelussa?
  • Sisäänkirjautuminen Oimaan


Oiman Demoympäristö 25 min

  • Miten saan Oimaan tunnukset käyttöön?
  • Työsopimus pitää olla voimassa ennen kuin pääsen syöttämään/hyväksymään tunteja
  • Työntekijän tietojen tarkastus
  • Tuntien hyväksyntä
  • Työsopimuksen tarkastelu
  • Työntekijälle maksetut palkat


Kysymysosio 15 min

  • Käydään läpi ennakkoon tulleet kysymykset ja nyt saa aukaista myös mikkiä!


Muuta 5 min

  • Tulevat koulutukset
  • Oiman ohjeet

 

Kaikki koulutukset järjestetään Google Meets -ympäristössä, johon saat osallistumislinkin edellisenä päivänä ennen koulutusta.

Syksyn Oima-koulutusten kalenteri:

Oiman peruskäyttökoulutusten kalenteri

Aika: Torstaina 2.10. Klo 17-18
Linkki ilmoittautumiseen. (ilmoittaudu viimeistään 1.10.)

Aika: Tiistaina 21.10. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 20.10.)


Aika: Tiistaina 11.11. Klo 17-18
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 10.11.)

Aika: Tiistaina 2.12. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Ilmoittaudu viimeistään 1.12.)

Aika: Tiistaina 16.12. Klo 16-17
Linkki ilmoittautumiseen. (Linkki ilmoittautumiseen 15.12.)

Koulutukset ovat kaikille avoimia ja maksuttomia. Tervetuloa mukaan!

Lisätiedot:

info@oima.fi

Lue myös

SuoraTyöstä Oimaksi

16.06.2020

SuoraTyö perustettiin 2011 vastaamaan nopean työelämän haasteisiin erityisesti niissä tilanteissa, joissa työn määrä on vaihteleva ja työntekijöiden vaihtuvuus suurta. Työmarkkinoiden tarve uudistuneisiin ja nykyaikaisiin työnhallintomenetelmiin koko suhteen ajalta näkyi yrityksemme kasvuna. Vuosien varrella SuoraTyö on tullut pysyväksi osaksi työsuhteiden hallintaa ja palkanmaksua sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.  Koimme kuitenkin tarvitsevamme muutosta. SuoraTyö ei kuvaa enää sitä kokonaisuutta, jollaiseksi olemme vuosien kehityksen aikana […]

Lue lisää

Henkilökohtaisen avun hyväksi työnantajaksi - Oima Kiertue 2023 

21.02.2023

Mitkä ovat henkilökohtaisen avun työnantajuuden hyvät käytännöt?Millä tavalla työsuhteen osapuolten yhteistyötä voidaan kehittää? Tapahtumapaikkakunnat:27.4. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue – Oulu, Technopolis Peltola, Yrttipellontie 13.5. Keski-Suomen hyvinvointialue – Jyväskylä,Tietotalo, Kilpisenkatu 1 Tervetuloa maksuttomiin keskustelutilaisuuksiin, joissa tarkoituksena on käydä läpi henkilökohtaisen avun työnantajamallin hyviä käytänteitä, muutoksia ja saada osallistujilta eväitä hyvän työnantajuuden työkalupakkiin. Puhujina tapahtumassa ovat Oima Oy:n toimitusjohtaja Jani Laatikainen, työnohjaaja Jarmo […]

Lue lisää

Oimalla töissä

15.07.2021

Kysyimme oimalaisilta, miksi he haluavat olla juuri Oimalla töissä. Vastauksissa korostui erityisesti Oimassa tehtävän työn merkityksellisyys, hyvä työympäristö ja innostava työkulttuuri. Oimassa työskentely on sopivan haastavaa ja yhteistyö on vahvaa.   Mikko kertoo: “Oimalla pääsee tekemään oikeasti merkityksellistä työtä, joka vaikuttaa suoraan asiakkaan jokapäiväiseen elämään. Työ ei ole ns. Liukuhihnatyötä, jossa saat tehtävän eteesi, teet sen ja siirryt seuraavaan, vaan sinulla on mahdollisuus oikeasti kuulla ja nähdä työsi vaikutus asiakkaille. […]

Lue lisää