Kutsu webinaariin: Miten työnantaja ja työntekijä yhdessä voivat rakentaa sujuvaa arkea?

Miten Työnantaja ja työntekijä yhdessä voivat rakentaa sujuvaa arkea?

Aika: 24.10. klo 10.00-11.00
Paikka: Webinaari


Kevään Oima-kiertueella kohdattiin henkilökohtaisen avun työnantajia ja työntekijöitä. Kiertueella keskusteltiin rohkeasti resilienssistä, huonoista päivistä, luottamisesta, neuvottelutaidoista, ja miten työnantajan ja avustajan suhde on vastavuoroinen.

Järjestämme kaikille avoimen webinaarin tiistaina 24. lokakuuta klo 10–11 teemalla ”Mikä rakentaa henkilökohtaisen avun sujuvaa arkea”, jossa on koottuna kevään kiertueen parhaat palat. Tavoitteena on päästä keskusteluissa yksi askel eteenpäin, kiteyttää hyvän työnantajuuden avainasioita ja löytää uusia näkökulmia. 

Tilaisuuden vetävät työnohjaaja Jarmo Tiri Ratkaisutoimisto Aamupäivä Oy:sta ja työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Jyri Juusti Varmalta, keskusteluun osallistuu paikan päällä muutama henkilökohtaisen avun työnantajia. 

Pääset ilmoittautumaan tilaisuuteen tästä.
Pyydämme ilmoittautumaan webinaariin 23.10. klo 12.00 mennessä.
Osallistumislinkki tilaisuuteen lähetetään sähköpostiisi 23.10.

Tervetuloa mukaan! 

Lisätiedot:
viestinta@oima.fi

Lue myös

Oiman palvelu kotitalouksille ja mikroyrityksille päättyy vuoden lopussa

Oiman palvelu kotitalouksille ja mikroyrityksille päättyy vuoden lopussa

08.06.2021

Tänä vuonna Oima täytti 10 vuotta. Silloinen SuoraTyö perustettiin ratkaisemaan työn teettämisen haasteita ja helpottamaan erilaisia työn tekemisen ja teettämisen haasteita. Tavoitteeksi tuli matalan kynnyksen työllistämisen edistäminen laajemmin myös satunnaisesti työllistävillä työnantajalla. Nämä työnantajat ovat vuosien varrella maksaneet tuhansia palkkoja Oiman palvelun kautta. Automatisoitu palkanmaksumenetelmä onkin auttanut monenlaisia pieniä työnantajia työllistämisessä. Kuitenkin Oiman toiminta on […]

Lue lisää

Oima säästää merkittävästi hyvinvointialueiden työaikaa

19.01.2023

Hyvinvointialueiden käynnistyessä myös henkilökohtaisen avun sekä omais- ja perhehoidon järjestämisessä tapahtui mittava muutos. Manuaalisen työn vähentämiseksi merkittävästi, kotona tehtävän hoivan työsuhteiden hallintaa siirrettiin monella hyvinvointialueella Oiman kehittämään toiminnanohjausjärjestelmään.  Henkilökohtaisen avun työnantajamallin hallinnointi on ollut vuodesta 2015 Oiman tärkein toimiala, viimeisen vuoden kuluessa omais- ja perhehoidossa puolet hyvinvointialueista siirtyi käyttämään Oima-palvelua. Tämä nelinkertaisti palvelun käyttäjämäärän.  Oiman järjestelmällä hoitajat pääsevät […]

Lue lisää

Koulutuskalenteri syksy 2025: Oiman peruskäyttö henkilökohtaisen avun työnantajille

20.01.2025

Oima järjestää syksyllä 2025 koulutuksia työnantajille Teemana koulutuksissa on Oiman perustoiminnot: Intro Oiman käyttöön 15 min Kouluttajien esittäytyminen Mikä Oima on? Miten saavutettavuus toteutuu Oima-palvelussa? Sisäänkirjautuminen Oimaan Oiman Demoympäristö 25 min Miten saan Oimaan tunnukset käyttöön? Työsopimus pitää olla voimassa ennen kuin pääsen syöttämään/hyväksymään tunteja Työntekijän tietojen tarkastus Tuntien hyväksyntä Työsopimuksen tarkastelu Työntekijälle maksetut palkat […]

Lue lisää