Uutena oimalaisena

Kuukauden päivät takana Oimalaisena ja nyt pääsettekin kuulemaan mun fiiliksiä ja hieman mitä täällä teen. 

Ensinnäkin lienee hyvä kertoa itsestä jotain. Olen tosiaan Ville ja liityin oimalaisten joukkoon noin kuukausi takaperin. Olen aiemmin työskennellyt julkisella puolella palkkahallinnon parissa sekä yksityisellä puolella asiakaspalvelun tehtävissä, eli varmastikin huomaatte, että perinteistä liukuhihnatyötä on tehty hyvinkin pitkälti.   

Sain itse kuulla Oimasta heinäkuun puolella ensimmäistä kertaa, kun ystäväni näytti minulle ilmoitusta, jossa etsittiin uutta työntekijää ilahduttamaan asiakkaidemme arkea. Oimassa minua innosti erityisesti se, miten ja miksi tätä työtä tehdään. Sain jo haastattelussa hyvän kuvan Oimasta työympäristönä sekä yrityksenä, eikä kuva ole yhtään siitä heikentynyt vaan pikemminkin vahvistunut, kun olen päässyt keskustelemaan muidenkin työntekijöiden kanssa työpaikan arvoista, sekä tekemään työtä asiakkaidemme parissa. 

Nykyisessä työtehtävässäni ilahdutan asiakkaitamme asiakaspalvelussa sekä palkanlaskennassa. Toisaalta työ on kuitenkin vaihtelevaa ja olenkin tähän mennessä päässyt erinäisiin projekteihin ja esim. nyt kirjoittelen tätä blogipostausta, joten voisin sanoa, että työtehtäväni ovat vaihtelevia, eikä vain muutaman asian puurtamista päivästä toiseen. Viihdyn enimmäkseen toimistolla ja tänne on kyllä mukava aina aamulla tulla.  

Kun siirtyy julkishallinnosta Oiman kaltaiseen yritykseen on muutos suuri, mutta omalla kohdalla tuntuu, että Oima on juuri semmoinen työpaikka, jossa viihdyn ja saan itsestäni suurimman panoksen irti.  

Mikäli haluat kuulla muiden työntekijöiden mielipidettä meistä työpaikkana, niin voit tsekata ne tästä tai jos sinua kiinnostaa tulla meille työkaveriksi niin voit katsoa meidän avoimet työpaikkamme tai jos sopivaa työtä ei vielä löydy, verkostoidu kanssamme, niin kuulet jos meille avautuu sinua kiinnostavia tehtäviä! 

Lue myös

Oiman ja Varman yhteistyö parantaa henkilökohtaisen avun työnantajuuden edellytyksiä

21.12.2021

Hoiva-alan työsuhde- ja palkkahallinnon palvelu Oima ja työeläkevakuutusyhtiö Varma kehittävät yhdessä palveluja henkilökohtaisen avun järjestämisessä mukana oleville tahoille. Yhteistyön tavoitteena on tuoda konkreettista hyötyä kunnille, työnantajille ja henkilökohtaisille avustajille. Kehitystyön alkuvaiheessa olemme parantaneet henkilökohtaisen avun työeläkevakuuttamisen prosessia ja luoneet uusia työkaluja tukemaan sekä työnantajia että avustajia.   Yleisin tapa järjestää vammaispalvelulain mukainen henkilökohtainen apu on työnantajamalli, jossa henkilö, […]

Lue lisää

Henkilökohtaisen avun hyväksi työnantajaksi - Oima Kiertue 2023 

21.02.2023

Mitkä ovat henkilökohtaisen avun työnantajuuden hyvät käytännöt?Millä tavalla työsuhteen osapuolten yhteistyötä voidaan kehittää? Tapahtumapaikkakunnat:27.4. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue – Oulu, Technopolis Peltola, Yrttipellontie 13.5. Keski-Suomen hyvinvointialue – Jyväskylä,Tietotalo, Kilpisenkatu 1 Tervetuloa maksuttomiin keskustelutilaisuuksiin, joissa tarkoituksena on käydä läpi henkilökohtaisen avun työnantajamallin hyviä käytänteitä, muutoksia ja saada osallistujilta eväitä hyvän työnantajuuden työkalupakkiin. Puhujina tapahtumassa ovat Oima Oy:n toimitusjohtaja Jani Laatikainen, työnohjaaja Jarmo […]

Lue lisää

Oima 11 vuotta

16.05.2022

Keväällä 2021 Oima täytti 10 vuotta. Koronan takia tämä juhla jäi vähän varjoon, mutta nyt tilanteen hieman helpottaessa on aika juhlistaa tätä kunnolla! Kiitos siis jokaiselle meidän kanssamme matkaa jakaneelle, toivottavasti saamme jatkaa yhteistyötä seuraavat 10 vuotta! Matkaan on mahtunut monenlaista, niin iloja kuin surujakin. Oima on selkiyttänyt tavoitteitaan ja määritellyt työelämää uusiksi. Työelämää on […]

Lue lisää