Uutena oimalaisena

Kuukauden päivät takana Oimalaisena ja nyt pääsettekin kuulemaan mun fiiliksiä ja hieman mitä täällä teen. 

Ensinnäkin lienee hyvä kertoa itsestä jotain. Olen tosiaan Ville ja liityin oimalaisten joukkoon noin kuukausi takaperin. Olen aiemmin työskennellyt julkisella puolella palkkahallinnon parissa sekä yksityisellä puolella asiakaspalvelun tehtävissä, eli varmastikin huomaatte, että perinteistä liukuhihnatyötä on tehty hyvinkin pitkälti.   

Sain itse kuulla Oimasta heinäkuun puolella ensimmäistä kertaa, kun ystäväni näytti minulle ilmoitusta, jossa etsittiin uutta työntekijää ilahduttamaan asiakkaidemme arkea. Oimassa minua innosti erityisesti se, miten ja miksi tätä työtä tehdään. Sain jo haastattelussa hyvän kuvan Oimasta työympäristönä sekä yrityksenä, eikä kuva ole yhtään siitä heikentynyt vaan pikemminkin vahvistunut, kun olen päässyt keskustelemaan muidenkin työntekijöiden kanssa työpaikan arvoista, sekä tekemään työtä asiakkaidemme parissa. 

Nykyisessä työtehtävässäni ilahdutan asiakkaitamme asiakaspalvelussa sekä palkanlaskennassa. Toisaalta työ on kuitenkin vaihtelevaa ja olenkin tähän mennessä päässyt erinäisiin projekteihin ja esim. nyt kirjoittelen tätä blogipostausta, joten voisin sanoa, että työtehtäväni ovat vaihtelevia, eikä vain muutaman asian puurtamista päivästä toiseen. Viihdyn enimmäkseen toimistolla ja tänne on kyllä mukava aina aamulla tulla.  

Kun siirtyy julkishallinnosta Oiman kaltaiseen yritykseen on muutos suuri, mutta omalla kohdalla tuntuu, että Oima on juuri semmoinen työpaikka, jossa viihdyn ja saan itsestäni suurimman panoksen irti.  

Mikäli haluat kuulla muiden työntekijöiden mielipidettä meistä työpaikkana, niin voit tsekata ne tästä tai jos sinua kiinnostaa tulla meille työkaveriksi niin voit katsoa meidän avoimet työpaikkamme tai jos sopivaa työtä ei vielä löydy, verkostoidu kanssamme, niin kuulet jos meille avautuu sinua kiinnostavia tehtäviä! 

Lue myös

Oiman palvelu sijaismaksamiseen uudistuksessa mukana

29.06.2020

Alkukesän vaihtuessa keskikesäksi myös aiemmin tuttu SuoraTyö sai uuden ilmeen ja muuttui Oimaksi. Uudella ilmeellämme halusimme tuoda esille palvelumme ainutlaatuisia puolia, työnhallinnan automatisoinnin vapautta lisääviä mahdollisuuksia ja kokonaisuuden helppoutta.   Muutoksista huolimatta on korostettava, että emme ole luopumassa Oiman palvelun sijaismaksajaominaisuudesta ja sen tuomista mahdollisuuksista. Haluamme ehdottomasti jatkaa sijaismaksamisen kehittämistä vielä pidemmälle, erityisesti asiakkaidemme toiveita kuunnellen. Tavoitteenamme on vastata asiakkaidemme tarpeisiin ja haasteisiin entistä paremmin.  […]

Lue lisää

Oiman toimintamalli

26.10.2021

Organisaatioita voidaan johtaa monin eri tavoin. Ehkä kaikkein perinteikkäin tapa on hierarkinen malli, jossa on usein tunnistettavissa ainakin johtajat, esimiehet ja alaiset, välitasoja voi olla lukuisia. Päätökset valmistellaan alaisten toimesta, mutta nuijitaan pöytään jollain ylemmällä tasolla. Näin oli ennen Oimallakin, kunnes ajattelutapa päätettiin keväällä 2020 kyseenalaistamisen jälkeen muuttaa. Hieman koronan alkamisen jälkeen Oimalla otettiin käyttöön […]

Lue lisää

SuoraTyöstä Oimaksi

16.06.2020

SuoraTyö perustettiin 2011 vastaamaan nopean työelämän haasteisiin erityisesti niissä tilanteissa, joissa työn määrä on vaihteleva ja työntekijöiden vaihtuvuus suurta. Työmarkkinoiden tarve uudistuneisiin ja nykyaikaisiin työnhallintomenetelmiin koko suhteen ajalta näkyi yrityksemme kasvuna. Vuosien varrella SuoraTyö on tullut pysyväksi osaksi työsuhteiden hallintaa ja palkanmaksua sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.  Koimme kuitenkin tarvitsevamme muutosta. SuoraTyö ei kuvaa enää sitä kokonaisuutta, jollaiseksi olemme vuosien kehityksen aikana […]

Lue lisää