Oima laajentaa palvelutuotannon tarjoamista

Oima tekee työnhallintaohjelmistoa SaaS-palveluna henkilökohtaisen avun ja omais- ja perhehoidon tarpeisiin. Lähes kolmen vuoden ajan Oima on tehnyt palkanlaskentaa huolehtien kuukausittain kahden alueen henkilökohtaisten avustajien palkanlaskennasta. Itse tuntien kirjaamisen lisäksi hoidamme palkanlaskentaan liittyvän asiakaspalvelun. Asiakkaidemme toiveesta olemme nyt päättäneet laajentaa tätä toimintaa. Oima avaa palkan- ja palkkionlaskentaan erikoistuneen erillisyksikön kesän 2022 aikana.

Tavoitteenamme on vapauttaa asiakkaidemme työaikaa entistä enemmän siihen tärkeimpään asiakastyöhön. Palvelutuotanto tulee toimimaan sekä henkilökohtaisen avun että omais- ja perhehoidon puolella ja sopii erityisesti sellaisten asiakkaiden tarpeeseen, joilla on haasteita rekrytointien kanssa. Palvelun avulla on mahdollista paikata myös poissaoloja tai kiiretilanteita. Esitteestä näet mitä kaikkea palvelutuotannon avulla on mahdollista keskittää yhteen paikkaan!

Palvelutuotantoa pyörittävät jo ennestään tutut oimalaiset, Taru Torssonen ja Iina Palonen. Ota yhteyttä ja katsotaan teidänkin tarpeeseen sopiva tarjous! 

Ps. Valmistelemme myös tuotetta, jonka avulla pystytään helpottamaan hyvinvointialueen muodostamiseen liittyviä muutoksia palvelussa, jotta nämä menisivät mahdollisimman helposti ja vaivattomasti teille. Tiedotamme tästä alkusyksystä lisää, pysy kuulolla!

Lue myös

Vahvalla kasvun polulla olevan Oima Oy:n toimitusjohtajaksi Miika Halonen 

01.12.2023

Oiman palveluilla tuetaan ihmisten arkea ja parannetaan kotona asumisen edellytyksiä. Oima on pitkäjänteisellä työllä saavuttanut vankan aseman vammaisten henkilökohtaisen avun sekä omais- ja perhehoidon toimialueilla. Nykyään palvelumme koskettavat jo kymmenien tuhansien ihmisten arkea Suomessa. Oima Oy:n toimitusjohtajaksi on nimitetty 1.12.2023 alkaen Miika Halonen. Halonen on työskennellyt Oiman liiketoimintajohtajana viiden vuoden ajan, ja ollut luotsaamassa Oiman […]

Lue lisää

Oiman henkilökohtaisen avun koulutuspäivän materiaali

21.11.2023

Oima järjesti marraskuun alussa henkilökohtaisen avun koulutuspäivän, jossa hyvinvointialueiden käyttäjillä oli mahdollisuus kuulla palveluun toteutetuista kehityskohteista, esittää toiveita tulevan kehityksen suhteen ja keskustella henkilökohtaisen avun ajankohtaisista asioista.

Lue lisää

Oimalla töissä

15.07.2021

Kysyimme oimalaisilta, miksi he haluavat olla juuri Oimalla töissä. Vastauksissa korostui erityisesti Oimassa tehtävän työn merkityksellisyys, hyvä työympäristö ja innostava työkulttuuri. Oimassa työskentely on sopivan haastavaa ja yhteistyö on vahvaa.   Mikko kertoo: “Oimalla pääsee tekemään oikeasti merkityksellistä työtä, joka vaikuttaa suoraan asiakkaan jokapäiväiseen elämään. Työ ei ole ns. Liukuhihnatyötä, jossa saat tehtävän eteesi, teet sen ja siirryt seuraavaan, vaan sinulla on mahdollisuus oikeasti kuulla ja nähdä työsi vaikutus asiakkaille. […]

Lue lisää